社員インタビュー
先輩・後輩コンビが語る
「放っておかない」育成環境。
テクノロジーソリューション事業本部 PM
H.S.
2009年入社
テクノロジーソリューション事業本部
K.Y.
2022年入社
フルリモートワークでのRPA開発では
コミュニケーションを大切にしています。
H.S.:私たちの業務は主にRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)案件で、私はプロジェクト全体の管理やお客様との調整を担当しています。
K.Y.:現在入社3年目の私は、主にロボット作成や保守作業を行っています。RPAとは、ソフトウェアロボットを使った業務自動化のことです。たとえば株価を自動的に取得してExcelに反映させたり、繰り返しの業務を自動化することで、人手によるミスを防ぎ、効率を大幅に向上させています。お客様の要件をヒアリングし、それに基づいてロボットを設計・開発するのが私たちの役割です。
H.S.:コロナ禍でRPAの普及が進んだこともあり、現在はフルリモートワークで業務を行っています。
K.Y.:リモートワークでもチャットツールや通話で上司や先輩とのコミュニケーションがしっかり取れるため、業務で困ることはありません。特にHさんとは、ほぼ毎日オンラインで通話して困ったことや疑問点にすぐ対応してもらっています。通勤時間がなく、自分の時間が増えるという点でも気に入っていますね。
H.S.: RPAの業務ではエンドユーザーがお客様になるので、問合せが集中するときは1分1秒を争うようにストイックになりますが、解決するとほっとしますね。
自然体で、頼りになる人が多いです。
H.S.:エーティ・プランニングは全員がプロフェッショナルなのですが、ガツガツした雰囲気はあまりなく、自然体で相手と接する人が多いですね。優しくてコミュニケーション力が高い人が多いです。私たちが向き合っているのは機械ですが、その奥には必ず人がいますので、コミュニケーション能力があるとプログラマとしても円滑に仕事ができると思っています。
K.Y.:私が最初に配属された現場では、Hさんが残業にもつきあってくれたのでやる気が出ましたし、安心して働けました。問題があるときには、すぐに通話で相談に乗ってもらえるし、解決した後の雑談も楽しいです。そういうメリハリが働きやすいです。
H.S.:自分が先輩から教わったことで、これは良かったと思うことは真似するし、逆に不満だったことは避けるようにしています。仕事とプライベートの切り分けもしっかりとするようにいつも話しています。Kさんは勘所も良く、困ったらすぐ相談してくれるので、私が同じ年次の頃と比べると、すごくきちんとしたSEだと思います。
K.Y.:私から見て、Hさんは頼りになりすぎる先輩。質問はなんでも答えてくれますし、複数の視点から物事を見ているので私が気づかない部分の指摘をしてくださいます。社内にはゲーム部もあり、同期や他の先輩とマルチプレイをやったりもします。若手もなじみやすい、良い会社だと思います。
放置しない・されないので、安心して飛び込んでほしい。
H.S.:IT業界ってどんなところ?と思っている方も多いと思います。私も大学でITスキルやプログラミングを学びましたが、やはり現場で覚えたことの方が多いです。RPAといった新しい分野は学校でもなかなかやらないことが多いですが、それでも十分やっていけるので、学校で学んでいなくても大丈夫。コミュニケーション能力や柔軟な考え方が活かせる場面が多いので、理系より文系の方が伸びる、と言われることもあります。現場での育成を大切にしているので、コミュニケーションさえしっかり取れる方なら、何の問題もありません。教える準備はできていますので。
K.Y.:3年目になって改めて思うことですが、本当にいい人が多い会社です。リモートワークでも、困っていても放置されることはありません。しっかりと教えてくれる先輩がたくさんいるので、安心してほしいと思います。新卒や未経験の状態で入社すると、最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、研修制度も整っていますし、現場で助けてくれる先輩がたくさんいるので、ぜひ安心してチャレンジしてほしいなと思います。
※所属、役職、数値などは、インタビュー当時のものです。